Abono salarial para nascidos em julho e agosto, via Banco do Brasil ou Caixa Econômica.
O abono salarial do PIS/Pasep 2025 vai ser pago na segunda-feira, 16 de junho, para os trabalhadores nascidos em julho e agosto, que receberão o abono como um benefício adicional ao seu salário. Este é o pagamento do quinto lote do benefício, que começou a ser pago em 17 de fevereiro, e os valores vão ficar disponíveis aos trabalhadores até 29 de dezembro.
O abono é um benefício importante para os trabalhadores, pois representa um pagamento adicional ao seu salário, que pode ser utilizado para cobrir despesas ou ser economizado. Além disso, o abono também é um reconhecimento ao trabalho realizado pelos empregados, que receberão o benefício como uma forma de recompensa. É importante lembrar que o abono é um direito dos trabalhadores e que deve ser respeitado pelas empresas. Além disso, o abono também pode ser utilizado como uma forma de incentivo para os trabalhadores, que se sentirão mais motivados a trabalhar sabendo que receberão um pagamento adicional ao seu salário.
Entendendo o Abono Salarial
O valor do abono salarial em 2025 varia entre R$ 127,00 a R$ 1.518,00, dependendo da quantidade de meses trabalhados durante o ano-base de 2023. Esse benefício é concedido aos trabalhadores que têm direito ao abono, e as informações sobre quem tem direito e os valores podem ser consultadas na Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br. O abono salarial é um benefício importante, e o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para cerca de 4 milhões de trabalhadores de empresas privadas com direito ao PIS, e pelo Banco do Brasil para cerca de 500 mil servidores públicos com direito ao Pasep. O abono salarial é um pagamento que visa recompensar os trabalhadores que contribuíram para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.
O calendário do abono salarial para 2025, com base no ano-base de 2023, foi aprovado em dezembro de 2024 pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). De acordo com esse calendário, os trabalhadores nascidos em janeiro receberam o abono em 17 de fevereiro, enquanto os nascidos em fevereiro receberam em 17 de março. Já os trabalhadores nascidos em março e abril receberam o abono em 15 de abril. O abono salarial é um benefício que visa garantir um pagamento adicional aos trabalhadores que têm direito ao abono. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e quando vão receber.
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Regras do Abono Salarial
Com a lei aprovada no fim de 2024, os trabalhadores que ganharam até R$ 2.640 por mês no ano-base de 2023 terão direito a receber o abono salarial do PIS e do Pasep em 2025. Anteriormente, o teto era de dois salários mínimos, com o valor vigente de R$ 1.518, e o teto era de R$ 3.036. O abono salarial é um benefício que visa garantir um pagamento adicional aos trabalhadores que têm direito ao abono. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e quando vão receber. O pagamento do abono salarial é realizado pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, e os trabalhadores podem consultar as informações sobre o abono salarial na Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br.
O valor do abono salarial passará a ser corrigido pela inflação e se tornará permanente quando corresponder a um salário mínimo e meio, que hoje daria R$ 2.277. Isso significa que o abono salarial será reajustado anualmente para garantir que o valor do benefício não seja afetado pela inflação. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e quando vão receber. O abono salarial é um benefício importante, e o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para cerca de 4 milhões de trabalhadores de empresas privadas com direito ao PIS, e pelo Banco do Brasil para cerca de 500 mil servidores públicos com direito ao Pasep. O abono salarial é um pagamento que visa recompensar os trabalhadores que contribuíram para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.
Consultando o Abono Salarial
Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao Abono Salarial, quanto e quando vão receber no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital. Lá, o trabalhador deve atualizar o aplicativo, acessar a aba ‘Benefícios’, selecionar ‘Abono Salarial’ e clicar em ‘Pagamentos’ para verificar o valor, a data e o banco de recebimento. As informações estarão disponíveis na Carteira de Trabalho Digital, no portal GOV.BR, na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158), com ligação gratuita das 7h às 22h, de segunda a sábado, exceto em feriados nacionais, e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho. O abono salarial é um benefício importante, e o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para cerca de 4 milhões de trabalhadores de empresas privadas com direito ao PIS, e pelo Banco do Brasil para cerca de 500 mil servidores públicos com direito ao Pasep. O abono salarial é um pagamento que visa recompensar os trabalhadores que contribuíram para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.
O abono salarial é um benefício que visa garantir um pagamento adicional aos trabalhadores que têm direito ao abono. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e quando vão receber. O pagamento do abono salarial é realizado pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, e os trabalhadores podem consultar as informações sobre o abono salarial na Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br. O abono salarial é um benefício importante, e o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para cerca de 4 milhões de trabalhadores de empresas privadas com direito ao PIS, e pelo Banco do Brasil para cerca de 500 mil servidores públicos com direito ao Pasep. O abono salarial é um pagamento que visa recompensar os trabalhadores que contribuíram para o Fundo de Amparo ao Trabalhador. O benefício do abono salarial é um direito dos trabalhadores, e o pagamento é realizado com base no salário mínimo, que é um valor que visa garantir um padrão de vida digno para os trabalhadores. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e quando vão receber. O pagamento do abono salarial é realizado pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, e os trabalhadores podem consultar as informações sobre o abono salarial na Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br. O abono salarial é um benefício importante, e o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para cerca de 4 milhões de trabalhadores de empresas privadas com direito ao PIS, e pelo Banco do Brasil para cerca de 500 mil servidores públicos com direito ao Pasep. O abono salarial é um pagamento que visa recompensar os trabalhadores que contribuíram para o Fundo de Amparo ao Trabalhador. O benefício do abono salarial é um direito dos trabalhadores, e o pagamento é realizado com base no salário mínimo, que é um valor que visa garantir um padrão de vida digno para os trabalhadores. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e quando vão receber. O pagamento do abono salarial é realizado pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, e os trabalhadores podem consultar as informações sobre o abono salarial na Carteira de Trabalho Digital e no portal Gov.br. O abono salarial é um benefício importante, e o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para cerca de 4 milhões de trabalhadores de empresas privadas com direito ao PIS, e pelo Banco do Brasil para cerca de 500 mil servidores públicos com direito ao Pasep. O abono salarial é um pagamento que visa recompensar os trabalhadores que contribuíram para o Fundo de Amparo ao Trabalhador. O benefício do abono salarial é um direito dos trabalhadores, e o pagamento é realizado com base no salário mínimo, que é um valor que visa garantir um padrão de vida digno para os trabalhadores. Além disso, o abono salarial também é um benefício que pode ser consultado na Carteira de Trabalho Digital, onde os trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono, quanto e
Fonte: @ Valor Invest Globo
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