O artigo 103 do regulamento detalha a organização da diretoria com presidente, vices e diretores, remunerando funções vetadas e remuneradas.
O Flamengo planeja revelar em breve o CEO escolhido para liderar o clube, o cargo de Chief Executive Officer.
O Fluminense está em busca de um novo Chefe Executivo Officer para fortalecer sua gestão e alcançar novos objetivos no mercado esportivo.
CEO: Função Tratada e Organização Detalhada
Na prática, o papel de CEO é tratado no mercado como o de um Diretor Executivo. No entanto, não há previsão para esse cargo na organização detalhada no estatuto atual do clube desde março de 2022. O artigo 103 do regulamento, que fala sobre a organização da diretoria, especifica que essa estrutura é composta por um presidente, dois vices e 12 diretores: futebol profissional, futebol de base, finanças, patrimônio, esportes terrestres, administrativo, esportes aquáticos, negócios jurídicos, social, marketing, relações institucionais e cultural. Todos esses casos, no entanto, têm remuneração vetada e são conhecidos como diretores estatutários.
Chefe Executivo Officer: Funções Remuneradas e Organização Vetada
Segundo informações da ESPN, há uma possibilidade administrativa para que o presidente do Corinthians possa criar funções remuneradas para profissionais de mercado. Recentemente, Vinicius Manfredi foi contratado como superintendente de marketing, enquanto Josiane Ribeiro ocupa o mesmo cargo no departamento de comunicação. A missão de Augusto Melo será estabelecer esse novo cargo na estrutura do Corinthians, considerado a primeira abaixo do presidente no organograma administrativo, acima até mesmo dos diretores estatutários.
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CEO: Remuneração e Funções na Organização
O CEO contratado pelo clube será remunerado, diferentemente dos outros membros da diretoria que ocupam funções previstas no estatuto. A ESPN apurou que há a possibilidade de que essa nova organização seja incluída no estatuto do Corinthians após a reforma em andamento, embora não seja consenso nos corredores do Parque São Jorge.
CEO: Contratação e Executivo Officer
Corinthians e Fred Luz estão em negociações para que o cartola assuma uma função no clube. Fred Luz já ocupou o cargo de CEO no Flamengo entre 2014 e 2018, além de ter sido diretor de marketing do clube carioca em 2013. A contratação de um CEO no Corinthians atende a uma recomendação da Ernst & Young, empresa de consultoria e planejamento estratégico. Marcelo Paz, que desempenha a mesma função na SAF do Fortaleza, foi o primeiro nome procurado por Augusto Melo, mas optou por permanecer no Leão do Pici.
Chefe Executivo Officer: Organização e Diretoria
É interessante observar como a função de CEO está sendo introduzida na estrutura do Corinthians, trazendo mudanças significativas na organização e na diretoria do clube. A contratação de profissionais de mercado para funções remuneradas representa um passo importante nesse processo de evolução e modernização da gestão esportiva. A inclusão do CEO pode impactar positivamente a eficiência e a eficácia das operações do clube, trazendo uma nova perspectiva para o futuro.
Fonte: @ ESPN
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