Jacqueline descobriu traição dos 19 anos casada com Stefan, gerente do pub The Beehive Inn, pela câmera interna de segurança.
A notícia da demissão da Jacqueline Herling foi divulgada publicamente, destacando que o seu marido, Stefan Herling, era o responsável pela decisão de demitir a esposa do pub The Beehive Inn, localizado no Parque Nacional de Derbyshire, na Inglaterra. A demissão foi motivada pelo fato de o marido ter mantido um caso com a chef de cozinha do estabelecimento.
O caso foi divulgado publicamente, gerando uma grande discussão entre os frequentadores do pub e os funcionários. Alguns dos funcionários manifestaram seu descontentamento com a demissão da Jacobina, afirmando que ela era uma pessoa muito amada e respeitada. Outros, por outro lado, defenderam a decisão de Stefan, afirmando que ela era uma questão de rescisão contratual. A notícia gerou um grande impacto na comunidade local, incluindo uma discussão sobre demissão e seus impactos no ambiente de trabalho.
Demitida injustamente
A ex-esposa de Stefan Smith, Jacqueline, foi recompensada com uma indenização de £ 9.676 (aproximadamente R$ 74 mil) pelo tribunal, após processar o marido por demissão injusta do seu emprego no pub. O casal havia trabalhado juntos no The Beehive Inn, em 2003, e Jacqueline havia recebido um salário anual de £ 9 mil. Ela continuou a receber seu salário por quatro meses após a descoberta da traição do marido, mas foi demitida sem justa causa.
Descoberta da traição
Jacqueline descobriu a traição do marido por meio de imagens das câmeras de segurança do estabelecimento, que mostravam ele com a então funcionária de cozinha. Após a descoberta, Jacqueline se afastou, mas continuou a receber seu salário por quatro meses, até que o marido emitiu uma carta de demissão sem sequer comunicá-la.
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Processo judicial
Jacqueline processou o ex-marido e a empresa da família por demissão injusta e ilícita, deduções salariais não autorizadas e vitimização. O tribunal concluiu que Jacqueline havia sido demitida de forma injusta e ordenou que o marido pagasse a ela uma indenização de £ 9.676 (aproximadamente R$ 74 mil), equivalente a um ano de salário.
Ação contra a empresa
A ex-esposa também processou a empresa da família, alegando que o contrato de trabalho havia sido rescindido sem que ela tivesse sido notificada. O tribunal concluiu que a empresa havia cometido um erro ao rescindir o contrato sem justa causa e ordenou que o marido pagasse a indenização.
Conclusão do processo
O processo foi concluído em 30 de maio de 2022, após Jacqueline confrontar o marido sobre a traição. O tribunal concluiu que Jacqueline havia sido demitida de forma injusta e ordenou que o marido pagasse a ela uma indenização de £ 9.676 (aproximadamente R$ 74 mil).
Fonte: @ PEGN
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