Destituição da diretora-executiva, seguros-cartões e negócios-imobiliários foi aprovada no conselho de administração em reunião desta sexta-feira.
Nesta semana, a Santander Brasil declarou que mais de quatro diretores foram demitidos, em reunião do conselho-administração na sexta-feira, transferindo assim funções a outros membros na diretoria-executiva.
Em ocasião, o banco observou a necessidade de mudanças administrativas e de liderança para alcançar seus objetivos de desenvolvimento a longo prazo, já que os diretores anteriormente tidos não atingiam os resultados esperados.
Integridade e Eficiência em Questão
A perda de experiência e conhecimento da diretoria-executiva do Santander Brasil é um fator preocupante, especialmente quando se considera a complexidade dos negócios imobiliários, seguros e cartões de crédito. Adriana Almeida, diretora-executiva de Global Transaction Business, Murilo Riedel, diretor de seguros-cartões, e Rogério Panca, diretor de seguros-cartões e pagamentos digitais, deixaram as suas posições, ao lado de Sandro Gamba, diretor de negócios-imobiliários e presidente da Associação Brasileira das Entidades de Crédito Imobiliário e Poupança – Abecip. A falta de divulgação sobre os motivos das exonerações e os substitutos potenciais aumenta a incerteza.
Os diretoria-executiva deixaram as suas funções, abrindo espaço para uma nova dinâmica. Adriana Almeida, conhecida por seu trabalho na Global Transaction Business, deixou um vazio significativo. Murilo Riedel, diretor de seguros, também partiu, deixando a diretoria-executiva sem um dos principais nomes. Rogério Panca, diretor de seguros-cartões e pagamentos digitais, além de ser diretor da Associação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviços – Abecs, também deixou o banco. Sandro Gamba, diretor de negócios-imobiliários, e presidente da Abecip, também saiu.
A diretoria-executiva do Santander Brasil é responsável por tomar decisões estratégicas para a instituição financeira. A perda de talentos e a falta de comunicação sobre as exonerações podem ter impacto nos negócios da empresa, incluindo os de seguros-cartões, negócios-imobiliários e outros setores. A diretoria-administração não divulgou informações sobre os motivos das exonerações, nem sobre os eventuais substitutos para os cargos deixados vazio. A situação é um reflexo da complexidade das decisões na diretoria-executiva.
Fonte: @ Valor Invest Globo
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