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Home Negócios

Por que CEOs adoram o livro ‘Como fazer amigos e influenciar pessoas’: a influência do CEO em uma leitura atemporal.

Redação por Redação
20 de julho de 2024
em Negócios
Leitura: 2 minutos
executivo, líder, diretor;

CEOs e outros líderes empresariais ainda confiam nas lições de Dale Carnegie, autor de “Como fazer amigos e influenciar pessoas”. | Bettmann via Getty Images/ via The New York times - Todos os direitos: @ Info Money

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Best-seller de autoajuda escrito por ex-vendedor de banha de porco, permanecendo popular por quase 9 décadas. Dale Carnegie, controle, jovem, 1936.

Publicidade Olá. Nos anos 90, antes de se tornar CEO de cinco empresas de tecnologia distintas, Peter McKay era um jovem controlador com formação em contabilidade que buscava uma oportunidade na área de vendas. ‘Se eu não mudar da contabilidade agora, ficarei preso nela para sempre’, refletiu McKay naquela época.

No decorrer de sua trajetória, Peter McKay se destacou como um executivo visionário e determinado, conquistando reconhecimento como um líder inspirador em seu setor. Sua ascensão meteórica o levou a ocupar o cargo de diretor em diversas empresas renomadas, consolidando sua reputação como um profissional de destaque no mundo dos negócios.

CEO: Uma Jornada de Autoajuda e Sucesso

Enfrentando resistência, o jovem executivo se matriculou em um curso de Dale Carnegie e, em seguida, garantiu um cargo de vendas na Computer Associates. ‘Até hoje, ainda cito todas as coisas que aprendi com a Dale Carnegie’, afirma McKay, atual líder da empresa de segurança cibernética Snyk. Durante nossa conversa sobre ransomware e planos para um IPO, McKay e eu descobrimos que ambos passamos pelo curso de Dale Carnegie.

Realizei um curso de oito semanas aos 13 anos como parte da Junior Achievement e ainda mantenho meu exemplar revisado de Como fazer amigos e influenciar pessoas. A importância de se conectar com os outros e construir confiança é algo que ressoa até hoje no mundo dos negócios.

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Após brincarmos um com o nome do outro – o ‘som mais doce e mais importante’ para o detentor do nome, conforme escrito por Carnegie – ficamos fascinados com o impacto duradouro de um livro de autoajuda de 1936, escrito por um ex-vendedor de banha de porco, que se mantém como um best-seller por quase nove décadas.

O CEO da Junior Achievement, Asheesh Advani, compartilhou comigo recentemente: ‘Todos apoiam o empreendedorismo’. Essa mentalidade de liderança e formação de controle é essencial para o desenvolvimento de jovens líderes em um mundo em constante mudança.

Ainda hoje, CEOs e outros executivos confiam nas lições de Dale Carnegie para aprimorar suas habilidades de gestão de pessoas e liderança. A obra de Carnegie continua a inspirar gerações, incluindo figuras proeminentes como Ronald Reagan, Johnny Cash e Tony Robbins.

A Dale Carnegie pode parecer antiquada e até um tanto ultrapassada, mas suas lições atemporais sobre conexão humana e influência ainda têm relevância nos dias de hoje. Aprender a se comunicar de forma eficaz e a construir relacionamentos sólidos são habilidades essenciais para qualquer líder de sucesso.

Em um mundo cada vez mais dominado pela tecnologia, a capacidade de se conectar genuinamente com as pessoas e inspirar confiança se torna ainda mais valiosa. Os princípios fundamentais ensinados por Dale Carnegie em 1936 continuam a guiar líderes do século XXI em sua busca por excelência e impacto positivo.

Fonte: @ Info Money

Tags: jovem ativista climáticaprojeto do curso técnico em eletroeletrônica
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